AI時代にも大切にしたい、人と人との本音のつながり

「経理のえんがわ」は、企業で働く経理担当の堀さんの「仲間が集まれる場がほしい」という一言から始まったそうです。専門的な仕事に携わる人たちが、もっとモチベーション高く働ける環境を求めて生まれた小さな声が、徐々にコミュニティへと広がっていったのです。この交流の場では、AIの話題も出てきますが、ただ流行に乗っかるだけではなく、参加者の「本当は何がしたいのか」「どんな悩みを抱えているのか」といった本音を大切にする対話が重視されています。うちでも、仕事のことや子育てのことなど、ちょっとした悩みごとを家族や友達と共有する場があると、心が軽くなりますよね。専門家ばかりの場じゃなくて、誰でも気軽に話せる雰囲気ってとても大事だなと思います。子どもが何かを言い出したら、まずは「何がしたいの？」って聞いてみるようにしています。AIが答えを出してくれる時代でも、親が本音を引き出す努力を続けることが、子どもにとっての安心感につながるのではないでしょうか。

AIと一緒につくる「安心して挑戦できる日常」

AIはロジカルな答えは得意ですが、人間の「なんとなくのひらめき」や「感情」には弱いものです。だからこそ、新しいアイデアを出すブレインストーミングでは、「無茶ぶり」をして、AIに想像を超えた答えを引き出す工夫が必要なんだとか。また、失敗しても大丈夫な「サンドボックス（安全圏）」のような環境があると、安心してチャレンジできますね。Blooming Campはまさにそんな場で、リスクを抑えながら新しい価値に挑戦できる点が注目されています。子どもが「〇〇を作って！」って言うとき、すぐ作っちゃうより、「どうしてそれがほしいの？」って聞いて、一緒に考えることで、もっと面白いものが生まれることがあります。AIに任せるだけじゃなくて、一緒に悩む姿勢が大事ですよね。子どもが工作や絵を描くときも、失敗しても怒らないで見守ると、どんどんチャレンジするようになります。大人の世界でも、安全にトライできる場があるって、すごく安心しませんか？